DISC-test
DISC-test: zo doe je het, zo lees je het.
Een DISC-test meet hoe je je gedraagt, in vier stijlen: rood (dominant), geel (invloed), groen (stabiel) en blauw (consciëntieus). Het model komt van William Moulton Marston (1928). Bij Kwip doe je de DISC-test online, als deel van een analyse die ook je drijfveren en denkstijlen meet.
In het kort
- Voor wie
- Iedereen die wil weten hoe hij werkt en samenwerkt, en coaches en bedrijven die dat met hun mensen willen bespreken.
- Wat
- 24 keer kies je uit vier zinnen welke het meest bij je past en welke het minst. Gedrag duurt ongeveer 8 minuten.
- Resultaat
- Je vier kleuren, van nature en op je werk, met de rol die bij je past, je teamrol en hoe je samenwerkt.
- Waar
- Online, op je telefoon of laptop.
De vier kleuren van DISC
Elke stijl is een manier van doen. Iedereen heeft ze alle vier, in een eigen mix.
- Rood: direct en daadkrachtig. Je wilt resultaat en hakt knopen door.
- Geel: open en enthousiast. Je maakt makkelijk contact en brengt mensen in beweging.
- Groen: rustig en betrouwbaar. Je zorgt voor rust en doet wat is afgesproken.
- Blauw: precies en zorgvuldig. Je let op details en wilt dat het klopt.
Van nature en op je werk
Kwip meet twee dingen: hoe je van nature bent, en hoe je je nu op je werk gedraagt. Zit daar veel verschil tussen, dan pas je je op je werk sterk aan. Dat kost energie. In het rapport zie je waar dat bij jou zit.
Zo werkt de DISC-test van Kwip
Je krijgt steeds vier zinnen. Je kiest welke het meest bij je past en welke het minst. Er zijn geen goede of foute antwoorden: ga op je eerste gevoel af. Op kwip.nl kun je vijf echte vragen gratis proberen.
Meer dan alleen DISC
Een DISC-test laat één kant van je zien: je gedrag. Kwip meet in dezelfde vragenlijst ook wat je drijft en hoe je denkt. Daaruit volgen je teamrol, de werkplek die bij je past, je leiderschapsrol en wat je werk je aan energie geeft en kost.
Veelgestelde vragen.
Hoe lang duurt de DISC-test?
Het deel over gedrag duurt ongeveer 8 minuten. De hele analyse van Kwip, met drijfveren en denkstijlen, duurt ongeveer 20 minuten.
Is er een goede of foute uitkomst?
Nee. Elke kleur heeft sterke kanten en valkuilen. Het rapport beschrijft wat je vaak doet, niet wat je kunt of hoe goed je bent.
Wat is het verschil tussen DISC en Discover?
DISC is het model van Marston. Discover is een analyse van Mastermind die op dat model bouwt, net als Kwip. Kwip is niet verbonden aan Mastermind.
Kan ik alleen de DISC-test doen?
Een coach of bedrijf met een abonnement kan bij een klant ook alleen het onderdeel gedrag starten. Wie zelf bestelt, krijgt altijd de hele analyse.
Zelf ervaren?
Lees eerst een heel rapport, of probeer vijf echte vragen.